10 passos para um currículo vencedor

Como responsável por uma consultoria em recursos humanos, que realiza projetos de recrutamento e seleção, recebo semanalmente dezenas de currículos e ainda me assusta como a grande maioria dos currículos não é objetivo. Muitos não possuem o nível de detalhes adequado para se conhecer o perfil do profissional, além de outros problemas que dificultam a seleção dos candidatos.

Entendo que isto é justificável, pois em toda nossa formação, seja no ambiente escolar ou no ensino superior, não recebemos nenhum apoio para escrever um currículo adequadamente. Pense comigo: você só vai entrar no mercado de trabalho e conseguir o emprego que deseja se tiver um bom desempenho no processo seletivo (e, para isso, o primeiro passo é escrever um bom currículo), porém ninguém te ensinou como fazer isso.

Abaixo, listo os 10 passos para elaborar um currículo perfeito:

1. Entenda a importância do currículo

O currículo ainda é a principal ferramenta na conquista por um emprego. A fase de triagem é primeira etapa utilizada na grande maioria das empresas para a seleção dos candidatos e pode te eliminar do processo de imediato. Portanto, se você ainda não se preocupa com o seu currículo, entenda que os seus resultados continuarão a ser comprometidos.

2. Prepare-se para escrever seu currículo

Como em qualquer atividade, a preparação é a chave do sucesso e com o currículo não deve ser diferente. Antes de sentar para escrever o seu currículo, você precisa entender quais são os seus objetivos profissionais, como, por exemplo, qual o tipo de vaga que pretende atuar e as empresas que se encaixam com o seu perfil.

3. Cuide do design de seu currículo

Na grande maioria das situações, a simplicidade e a objetividade podem ser muito mais importantes do que um currículo inovador e diferenciado. Salvas as raras exceções (como se estiver se candidatando para uma vaga de design gráfico ou publicidade), menos é mais ao apresentar o seu perfil profissional em um processo seletivo.

4. Estruture o seu currículo adequadamente

Ao desenvolver um currículo, o seu foco deve estar em facilitar a vida do recrutador para que ele encontre as informações rapidamente. Caso isso não aconteça, o seu currículo pode ser descartado ou ser mal interpretado. Portanto, garanta que esse documento esteja dividido em seções como: dados pessoais, objetivo, histórico profissional, formação acadêmica e outras qualificações.

5. Preencha seus dados pessoais no currículo

O recrutador precisa dos seus dados para entender parte do seu perfil e conseguir entrar em contato com você em futuras etapas da seleção. Assim, descreva o seu nome completo, endereço residencial, bairro, cidade, celular com DDD, telefone residencial com DDD ou algum outro número de telefone no qual você possa ser encontrado, e-mail, nacionalidade, idade e estado civil.

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6. Descreva o seu histórico profissional no CV

As suas experiências profissionais anteriores podem ser os principais critérios para a conquista do seu emprego. Você deve apresentar de maneira sucinta em seu currículo, as suas experiências profissionais: a empresa que trabalhou, o período de atuação neste trabalho, o cargo que exercia e quais eram as suas responsabilidades nessa função.

7. Informe a sua formação acadêmica no currículo

Principalmente para os candidatos que não possuem uma sólida experiência profissional, a formação acadêmica pode ser um diferencial na conquista pelo emprego, desde que seja informada com precisão. A forma mais adequada para preencher esta seção é informar a graduação obtida, o nome da instituição de ensino, a cidade na qual se formou e o mês e ano de conclusão.

8. Apresente outras qualificações

A última sessão do seu currículo não é menos importante que as demais. Neste ponto, esclareça melhor a sua real aderência à vaga através dos conhecimentos em idiomas que possui, de cursos de curta duração que complementam a sua formação e das experiências que realizou (como intercâmbios ou trabalhos voluntários).

9. Revise com cuidado seu currículo

Após a confecção do seu currículo é importante você dedicar um tempo para revisá-lo com cuidado, evitando erros clássicos, como um currículo com mais de 2 páginas de extensão, erros de português ou informações duvidosas. Passe um pente fino e verifique se não existe nenhum ponto que possa contar contra você e prejudicar o seu desempenho no processo seletivo.

10. Entre em ação para conquistar o emprego!

Mesmo com todo o conhecimento existente no mundo, você não terá resultados em sua vida se não for capaz de aplicá-lo na busca pelo seu objetivo. Portanto, absorva todo o conhecimento que puder e, logo em seguida, entre em ação, ou seja, faça o que precisa ser feito. Isto não serve apenas para conquistar seu emprego, mas para qualquer objetivo que tenha.

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Sobre o autor
Allan Lopes é  Coaching Sistêmico, membro da Internacional Coach Federation, Master Practitioner em PNL e especialista em gestão de performance e em processos de mentoring e coaching aplicados ao ambiente corporativo. Sócio da Soar Desenvolvimento Humano e responsável pela área de Consultoria em Recursos Humanos.

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Fonte: https://www.catho.com.br/

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