Modelos de Currículo

Esqueça os clichês! Evite ao máximo responder sobre aqueles pontos fracos que se fantasiam de pontos fortes, como por exemplo, sou perfeccionista, dedicado(a) ao extremo ou muito criterioso(a). Estes pontos fracos podem soar como “respostas prontas” e que não refletem 100% a sua realidade profissional. Sendo assim, mergulhe nos seus pontos fracos...
Os dados pessoais em um currículo são informações de extrema importância na participação do processo seletivo e, consequentemente, na conquista de um emprego. Apesar de não estarem associados às suas experiências profissionais e nem às formações acadêmicas que realizou, os seus dados pessoais podem ser o principal fator para seguir ou...
Se você já participou de alguns processos seletivos, com certeza foi questionado sobre os pontos fortes e fracos. Esta é uma pergunta clássica na qual o recrutador busca entender se o candidato possui consciência das suas habilidades e, principalmente, de comportamentos ou aspectos técnicos que ainda precisa desenvolver para evoluir na...
Quando você vai ao mercado, tende a comprar algum produto com a embalagem mal acabada ou danificada? Da mesma forma, tende a comprar um que não diz claramente para que serve ou que não possui as descrições adequadas? Pois é, o seu currículo pode passar pelo mesmo problema. Talvez nenhum recrutador esteja...
É inevitável! Sempre teremos que trabalhar com alguém com quem a gente não se identifica completamente. Esta pessoa pode ser um membro da sua equipe ou do seu departamento, um cliente importante, um fornecedor exclusivo ou, até mesmo, o seu líder direto!   Por que não gostamos de alguém no trabalho? Conflitos e diferenças...
Acredito que nada é mais triste do que gastar o seu tempo. Deixar os preciosos minutos escorrerem por seus dedos sem transformá-lo em algo positivo para a sua vida. É, ainda mais triste, ver que uma parcela muito grande dos trabalhadores desperdiça o seu tempo de trabalho, ou seja, deixam de...
A falta de experiência profissional é um fantasma que assombra muitos candidatos que desejam iniciar a sua jornada profissional. Limitadas e desmotivadas pela pouca experiência, as pessoas podem paralisar e não apresentar comportamentos importantes no processo seletivo. É importante lembrar que todo profissional, por mais experiente que seja, no início da sua...
O art. 5ª da Constituição Federal estabelece a igualdade de todos perante a lei, sem qualquer distinção. Porém, a disparidade salarial entre homens e mulheres, vem sendo um assunto bastante discutido na mídia. Além disso, segundo um relatório do Fórum Econômico Mundial, a igualdade de gênero em locais de trabalho em...
Hoje não é dia de falar de trabalho! Quantas vezes você já ouviu esta frase? Como se falar sobre trabalho em determinados dias da semana, horários ou, até mesmo, situações específicas fosse um pecado mortal, um tabu, capaz de desfazer toda a alegria e descontração de uma conversa. Isto é compreensível quando...
No  novo mundo do trabalho surgiu um novo conceito: as soft skills. Mas o que significam, e por que apareceram para revolucionar o mercado de trabalho? As ‘soft skills’, ou seja,  as habilidades “não-técnicas” de um profissional, nada mais são do que competências pessoais, que indicam a forma como aquela pessoa lida com...
Talvez você esteja procurando uma forma de se encontrar profissionalmente e não tem sentido segurança nas análises que fez e nas opções que imaginou para a sua carreira. A sua cabeça pode estar inundada de dúvidas e preocupações sobre o seu futuro profissional e se o caminho que tem imaginado é...
Autor: Luiz Alexandre Souza Ventura Quais obstáculos podem impedir a contratação de um profissional com deficiência? Falta de acessibilidade é uma dificuldade constante? Foco na Lei de Cotas pode atrapalhar? Existe preconceito? Há boas oportunidades? Entenda como todas essas questões interferem no processo de inclusão e saiba como vencer essas...
A falta de experiência profissional é um fantasma que assombra muitos candidatos que desejam iniciar a sua jornada profissional. Limitadas e desmotivadas pela pouca experiência, as pessoas podem paralisar e não apresentar comportamentos importantes no processo seletivo. É importante lembrar que todo profissional, por mais experiente que seja, no início da sua...